继续教育与培训学院工作职责
一、负责学校校内外各类培训工作，统一规划学校开展的各类培训项目，制定培训方案。
二、制定科学的学校培训工作发展规划，使培训工作成为学校工作的重要组成部分。
三、负责学校培训工作的各项管理制度的制定和监督执行。
四、负责职业岗位和职业技能培训的组织、管理工作。
五、负责举办各类培训班的管理工作。
六、根据学校发展规划，面向校内外开设市场紧缺、社会急需的各类培训班。
七、负责学校与企业合作开展培训项目事宜，开设各类岗位技能培训或企业员工素质提升培训。
八、主动与政府相关部门、企事业单位合作开展政府导向型培训班。
九、主动与各高等院校合作，在校内外开展相关学历层次提升的培训班。
十、依托学校教育资源，整合社会资源，努力开拓培训市场，实施培训项目。
十一、组织培训招生宣传工作，负责培训学员资格审查、入学报到工作。
十二、组织培训所用教材和补充讲义及习题等教学文件的审定、印制和保管工作。
十三、负责协调学校与企业开展的各类培训项目，根据上级有关文件的规定，制定培训收费标准。
十四、完成学校领导交办的其他工作。
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