重庆电信职业学院根据财务工作的实际需要，特面向社会公开招聘财务人员2名，具体事项如下：
一. 会计1名
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，会计及相关专业，性别不限；
2、 具有会计从业资格证书，具有会计师职称的优先；
3、掌握一般的财务会计基础理论和专业知识； 4、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度； 5、能担负起财务会计工作。
二.出纳1名
任职资格：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历，性别不限；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、要求本地户口。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名方式
1、报名时间：2014年6月4日起至6月25日止。
2、请报考人员下载并填写《重庆电信职业学院公开招聘报名登记表》，并将登记表、简历、最高学历学位证书扫描件(邮件大小不超过6兆)发送至重庆电信职业学院cqdxxyhr@163.com (邮件主题标明“××应聘××岗位”字样)。
3、重庆电信职业学院人事处将对报考者材料进行报考资格初审。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消其报考资格。
(二)岗位招聘办法
1、资格审查后经确认的符合报名资格条件的报考人员由重庆电信职业学院人事处统一电话通知面试相关事项。
2、确定拟录用对象。根据岗位应聘者的面试总成绩，从高分到低分依次录取，并通知体检。体检合格者将在重庆电信职业学院网站公示7个工作日。
3、办理手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
4、福利待遇概况
（一）学校实行基础工资+绩效工资+工作津贴+考评奖励的薪酬结构模式。
（二）学校为每位教职工办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。
联系方式： 023-49682396 靳老师
023-49682180 寇老师
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