根据我校建设发展与教学管理的需要，加大公开选拔领导干部力度，拓宽选人用人视野，学校决定面向社会公开招聘教学管理中层干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数。
教务处管理干部2人。
二、招聘基本条件
（一）具备招聘岗位所需的任职能力和任职资格。
（二）具有副高级职称或具有中级职称的硕士研究生，年龄在50岁以下；高于要求职称或学历者年龄可以适当放宽；
（三）具有3年及以上高校教务处管理工作经历；性别不限。
三、薪资福利
（一）学校实行聘任制，受聘期间待遇从优。
（二）学校实行基础工资+绩效工资+工作津贴+考评奖励的薪酬结构模式。
（三）学校为每位教职工办理“五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（住房公积金）”。
四、招聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：自发布信息之日起至2013年5月30日止。
2.报名方式：符合相应条件的人员可将简历发送电子邮件（cqdxxyhr@163.com）或传真：023-49685038及现场报名等形式向我校组织人事处提出申请。
3.报名要求：应聘人员应填写《重庆电信职业学院管理干部应聘申请表》并提供相应各种资质材料。
（二）资格审查
学校对报名应聘人员按照岗位要求进行资格审查，经学校核定后，学校组织人事处电话通知符合条件人员参加面试。
（三）面试
组织人事处择期组织面试。应聘者参加公开演讲和答辩。每人8分钟。内容大致为：个人情况介绍、对应聘岗位的工作设想等。评委根据应聘者的演讲和答辩情况进行排名推荐。
（四）确定考察对象
排名推荐情况报学校讨论，确定考察对象。
（五）学校讨论决定
学校研究确定拟聘人选并经公示无问题反映后，予以聘任。
联系人：靳丽芳
联系电话：023-49682396
电子邮箱：cqdxxyhr@163.com
学校网址：www.cqtcedu.com
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点击下载文件:重庆电信职业学院管理干部应聘申请表
重庆电信职业学院组织人事处
二？一三年四月二十二日
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