本报讯（记者徐晓琴）近年来，重庆电信职业学院与企业深度融合，在产学结合、一体发展等方面充分释放了高校资源，为地方发展增添了活力。而为了更好的培养出贴合行业需求，紧跟时代发展的应用人才，重庆电信职业学院将服务本土的“订单式人才”培养，作为了专业设置和学生就业的重点。
在电信学院“先特服务外包产业有限公司实训基地”，记者见到学生们正在老师的指导下进行理论加实践的学习。这是该校与合作企业开展的点对点“订单式人才”培养的一部分。截至目前，该院已有超过300名毕业生以“订单式人才”培养模式入职企业，实现了100%就业，占到了毕业生人数的1/5。
“订单式人才”课程的学习通常由两个专业带头人进行培训，一个为学院教师，一个来自企业指导人，通过两者通力合作，可以让教学更精准、更“接地气”。通过这样双带头人的设置，该院实现了专业对接产业、课堂对接企业、教师对接师傅、实训基地对接研发中心，以及校长对接企业负责人的“五个对接”。通过“五个对接”，学生们在学习期间就可以提前适应行业需求，从而大大缩短其毕业入职后的岗位适应期，成为企业招之即用的人才。
目前，重庆电信职业学院已和华为、潮浪通用软件、美联国际仓储运输软件等多家企业深入开展校企合作，建立了60余个实训基地。通过与合作企业开展点对点的“订单人才”培养，共同制定人才、师资培养目标，共建课程、实训基地，为企业量身定制所需人才，从而达到“让企业有人可用，让学生有业可就”的目标。
“企业现在面临一个大问题，就是特别缺乏专业的、有技术经验的员工。”先特服务外包产业有限公司负责人孙凯对记者说。通过校企合作“订单式人才”培养的形式，由学校帮助企业培养技术理论人才，企业管理人员进校指导实际操作，一方面可以让学校的教学实现从理论学习到实践操作的有机融合，另一方面可以让学生在走出校门之前就掌握企业岗位所需要的能力，为企业解决用工问题，实现校企双赢。
今年以来，重庆电信职业学院秉持“校企同工、精诚共建”的办学理念，先后与重庆、永川、大足等地一百多家企业建立了长期、稳定的合作关系，把企业项目带到学校实训基地，让学生在校内就可以锻炼实际操作能力，真正做到企业与学校的无缝对接。
该院副院长殷朝华介绍，下一学年，该院的办学规模将突破7000人，预计将有1000人成为新一批的企业“订单人才”。
校园官方平台